第五百七十三章 人才

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　　所谓调研，说白了就是纸上谈兵，虽然那个月他们在征西县走遍了每一个乡镇，但谁也没有真的在那里工作过，提出来的观点看似头头是道，但是实际操作起来难度很大，所以那个时候征西县的书记才对他们这份调研报告那么不待见。

　　赵兰舟点点头，“不过你们几个大学生能看到那些问题已经很不错了，你们欠缺的只是实践，假以时日，必成大器。只有先动脑思考，才能发现问题，继而才能解决问题，我工作这么多年，见多了每天和机器一样勤勤恳恳上班下班的人，才知道懂得动脑筋的人才有多难得啊。”

　　赵兰舟重重叹了口气，“上头给了咱们省好政策，特批咱们可以实行特殊政策，但是到现在也有几年了，步子迈得还是不够大啊，尤其是到了基层，做事保守，畏首畏尾，都怕担责任，什么事情都要层层请示，这效率何在？不敢担责任，不愿动脑筋！”

　　赵兰舟越想越气，重重地放下了筷子生闷气，就算他是一省之长，在工作中还是会遇到各种各样的掣肘。

　　“哎，吃饭吃饭，好好和立军好不容易来一次，你说这些做什么？”史红皱着眉头劝道，“还让不让人好好吃饭啦？”

　　赵兰舟怒气稍敛，摇了摇头，“其实我也知道这种情况哪里都有，也怨不得急不得，但有的时候还是会忍不住着急啊，所以好好，我们是盼着你们这些人才尽快回来帮忙啊，你那个调研组的同学都挺不错的，愿意俯下身子关注基层问题，能不能介绍几个来我们南省工作啊？”

　　“调研组的成员里面有几个已经参加工作了，还有几个在读的，都还不错，”刘好好挑了几个她觉得各方面能力都不错，也有心做一些实事的同学，把他们的情况说给赵兰舟听，“当然我个人觉得他们不错，但是他们愿不愿意到南省来工作，还要靠您派人去争取了。”

　　“优秀的

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