第三百零二章 文言比之也要输（第二更）

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子吓一跳，她赶紧把其他盘子放到面前的小桌子上，跑去取了扫帚和搓子。

　　哗啦哗啦扫起来，放到一边，继续分盘子。

　　“那盘子就摔了？”一个官员觉得可惜。

　　“别多话，李家庄子有钱，不然还能打孩子？你看孩子的样子，根本没当回事儿。”另有官员警告。

　　众人看去，果然，小丫头还是那么开心的样子。

　　别的孩子根本未多看一眼，大人同样不理会。

　　李成器跟过来，四处看看，没见到李易，倒是四十二个学子全在。

　　还有相对长相清秀的后来的二百二十学子中的一部分人在。

　　稍稍松口气，他转身去找李易。

　　来到李易的院子，他听到声音。

　　“易弟，你这书好，比三十六计好。那边有南曲的大家，不用你去管。”这是李隆基的声音。

　　李成器为三弟点个赞，说得太对了，南曲大家，活跃气氛、调动情绪是基本功。

　　对，把易弟拦住，别去参与。

　　“我怕他们不给面子，或者闹事，比如非要跟南曲的美女那什么……”

　　李易还是担忧，他想去处理一下。

　　“不会，易弟你放心。”李成器进来保证。

　　“叔叔，问一下，武功县最后如何解决？”王皇后找个话题。

　　“武功县窑的管理层出了问题。一个是对买卖之道没有个完整的计划，一个是对外部形势把握不准。

　　一个是经营理念过于落后，一个是内部激励不足，一个是对群众消费心理没搞清楚。”

　　李易语气淡淡地说出五个问题。

　　乍听着，发现不是很严重，实际上这个评价就决定了一切。

　　换个通俗的说法就是：作事乱七八糟，什么都弄不清楚，连跟谁接触都不知道，损失好大，一天天脑袋里想什么了？这么废品你们吃白饭的？以后别人都不买咱们的东西了，要你们有何用？

　　“嗯嗯嗯！”王皇后听懂了，点头，等着，解决呢？

　　李易继续说：“从调整组织结构入手，完善中层管理，加强基层人员思想教育，加入审计部门，从采购、生产、销售环节中清理不必须要损耗。

　　最主要的是，引进外来资金，为本县陶瓷窑产业增加新的活力。

　　发挥联合发展的优势，打造本县产销一条龙平台，把产业合理化

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